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　　9月4日上午，中央国度机关工委常务副书记汪永清一行到国资委调研机关党建工作。国资委副主任、党委委员、直属机关党委书记黄丹华同道主持召开座谈会，代表国资委党委全面汇报了国资委和国资委直属机关的根基情况，以及近年来我们在机关党建工作中发展的沉点工作，分析了存在的问题，提出了下一步的工作思路，并对工委的工作提出了建议。

　　黄丹华同道汇报了，自国资委成立以来，国资委直属机关党委在中央国度机关工委的辅导下，牢牢把握机关党建工作定位，找准党建工作服务业务工作的结合点和切入点，不休创新活动方式、丰硕活动内容，加强造度建设和分类领导，沉点推动进建型党组织建设和创先争优活动，深刻发展基层组织建设年活动和机关治理提升活动，不休加强反腐倡廉建设和拥有国资委特色的机关文化建设，直属机关党建工作不休获得新的进展，直属机关各级党组织的战斗碉堡作用和党员的前锋圭表作用得到进一步阐扬，为国资委中心工作的实现提供倔强的思想、政治和组织保险。

　　汪永清对近年来国资委机关党建工作获得的经验和成就赐与了充分注定。他说，这些年来，国资委党委和王勇同道高度器沉机关党建工作，对峙萦绕国资监管央企鼎新发展中心工作发展党建工作，找准党建工作和中心工作的结合点，教育干部职工忠诚于党、忠诚于国资监管事业，改进风格，提高能力，破解发展难题，实现科学发展，各项工作思路清澈、定位正确、措施得力、成效显著。国资监管央企鼎新发展能获得显著成就，中央企业妥善处置了大量的汗青遗留问题，维持和谐不变的大局，都与国资委党委高度器沉、扎实推动直属机关、中央企业党建工作分不开。对做好国资委下一步机关党建工作，他强调，一要深刻钻研若何在尊沉国资监管法规的基础上阐扬党建工作的优势，破解企业鼎新发展难题，坚韧国有经济，对峙和美满社会主义根基经济造度；二要结合国资委和中央企业现实，加强党员干部的党员意识，设置信想意识、使命意识和前锋意识，切实落实党的路线方针政策，为加强国资监管推动央企鼎新发展作出贡献。

　　座谈会上，办公厅、综合局、企干二局等厅局作了支部工作汇报，部门党员代表作了讲话。